Актуальні питання трудового законодавства висвітлено на семінарі для бухгалтерів і працівників відділів кадрів

07 лис 2018
Прес-служба
171

Головний державний інспектор Управління Марина Шевченко виступила з доповіддю на семінарі для працівників кадрових служб та бухгалтерів Черкаської обласної організації товариства сприяння обороні України (ЧОО ТСОУ).

Голова товариства Микола Самойленко у вступному слові наголосив на важливості подальшої співпраці з Управлінням Держпраці у Черкаській області для підвищення професійного рівня працівників бухгалтерської та кадрової служб ЧОО ТСОУ.

Під час зустрічі обговорювалися актуальні питання дотримання вимог законодавства про працю, особливості укладання трудових договорів між працівником і громадською організацією тощо. Увагу присутніх акцентовано на відповідальності за порушення законодавства про працю.

Фахівець Управління роз’яснила вимоги Кодексу законів про працю України (КЗпПУ) та значення поняття «трудовий договір».

«Згідно зі ст. 21 КЗпПУ трудовий договір є угодою між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноваженим ним орган чи фізична особа зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін», - поінформувала Марина Шевченко.

Учасники семінару обговорили питання щодо застосування штрафних санкцій Управління за недотримання мінімальних гарантій та вимог трудового законодавства, отримали роз’яснення з актуальних питань законодавства про працю та обговорили низку практичних аспектів нарахування заробітної плати працівникам.

Присутні поставили фахівцю Управління актуальні питання та отримали вичерпні відповіді.