Для суб’єктів господарювання сфери торгівлі м. Черкаси проведено роз’яснювальну роботу

22 Лют 2019
Прес-служба
9137

Головні державні інспектори Оксана Сотник, Тетяна Томіленко і Валентина Михайлевська провели інформаційно-роз'яснювальну роботу з питань оформлення трудових відносин на місцях здійснення підприємницької діяльності фізичними особами – підприємцями (ФОП) у Торгівельному центрі «Європейський» та на Центральному ринку м. Черкаси.

При спілкуванні з працівниками сфери торгівлі фахівці Управління пояснювали, що заробітна плата «у конвертах» і використання роботодавцем незадекларованої праці – це відсутність для робітника гарантій на безпечні і здорові умови праці, права на відпочинок та відсутність інших соціальних гарантій.

Фізичним особам – підприємцям, які використовують найману працю, наголошено на неприпустимості допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин. Інспектори праці Управління підкреслили, що, відповідно до норм трудового законодавства, за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування і сплати єдиного соціального внеску та податків передбачені фінансові санкції у розмірі 30 мінімальних заробітних плат, що на сьогодні становить 125 тис. 190 грн за кожного неналежно оформленого працівника.

Увагу ФОП, які використовують найману працю, акцентовано на необхідності створення для найманих працівників належних, безпечних і нешкідливих умов праці.

Фахівці Держпраці надали представникам сфери торгівлі консультації та запропонували переглянути інформаційні буклети Міжнародної організації праці про переваги задекларованої праці.