Олена Лазарєва взяла участь у семінарі-тренінгу з питань кадрової політики

09 Лют 2018
Прес-служба
4891

6-7 лютого 2018 року відбувся семінар-тренінг «Кадрова політика Державної служби України з питань праці стосовно інспекторів праці». Семінар проводився у рамках проекту Міжнародної організації праці (МОП) «Зміцнення системи інспекції праці і механізмів соціального діалогу» у співпраці з міжнародними та місцевими експертами МОП, тренерами та фахівцями з питань інспекції праці.

Міжнародні експерти МОП презентували існуючі практики країн-членів ЄС щодо підбору та оцінки кандидатів на посаду інспектора праці, навчання та стимулювання інспекторів праці, інших питань кадрової політики.

До програми заходу входило проведення аналізу поточного стану кадрової політики Державної служби України з питань праці та робота у тренінгах, спрямованих на вдосконалення кадрової політики Держпраці для інспекторів праці.

Начальник Управління Держпраці у Черкаській області Олена Лазарєва та завідувач сектору управління персоналом Ірина Давиденко взяли участь в інтерактивній роботі в командах з питань підбору персоналу, оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, навчання персоналу та нематеріальної мотивації працівників. Команди напрацювали ідеї та представили свої рішення. Під час тренінгу проведено:

- актуалізацію ключових знань;

- виявлення основних проблем та труднощів по складових кадрової політики;

- напрацювання ідей по вдосконаленню та адаптації кадрової політики з урахуванням визначених труднощів.

Результати командної роботи оцінені міжнародними експертами. Сформульовано місії та цінностей Державної служби праці з урахуванням етичних принципів працівника Служби та основні висновки щодо подальшої роботи у цьому напрямку кадрової політики.