Проведено розширений семінар з питань дотримання вимог законодавства

07 Mar 2019
Прес-служба
7327

Фахівці регіональних управлінь Держпраці, Державної фіскальної служби (ДФС), Державної регуляторної служби провели семінар для роботодавців і представників органів місцевого самоврядування за сприяння Департаменту регіонального розвитку Черкаської облдержадміністрації та Черкаської міської профспілкової організації Черкаської обласної профспілки «Солідарність».

Заступник начальника Управління Держпраці Марина Жаркова акцентувала увагу присутніх на типових порушення трудового законодавства, визначила, якими нормативно-правовими актами регулюються вимоги щодо їх недопущення та попередила про відповідальність у разі вчинення правопорушень.

«Роботодавці Черкащини найчастіше порушують вимоги статті 115 Кодексу законів про працю щодо строків виплати заробітної плати, а саме забувають, що виплата заробітної плати є першочерговим заходом. Роботодавці області не рідко допускають працівників до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення ДФС, намагаються приховати трудові відносини, укладаючи цивільно-правові договори», - відзначила Марина Жаркова.

Начальник відділу юридичного забезпечення Управління Галина Зосіч детально зупинилася на порядку проведення заходів державного контролю за дотриманням законодавства про працю, роз’яснила порядок проведення інспекційних відвідувань і наголосила, що у разі грубого порушення трудового законодавства передбачено кримінальну відповідальність роботодавця.

Начальник відділу розслідування, аналізу, обліку аварій і виробничого травматизму та інспектування Управління Держпраці у Черкаській області Ірина Павленко висвітлила підстави і порядок здійснення контролю за додержанням законодавства з охорони праці. Фахівець наголосила, що порядок здійснення заходів державного нагляду (контролю) за дотриманням законодавства про охорону праці регулюється виключно Законом України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» №877-V. Згідно зі ст. 5 вказаного закону планові заходи здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду (контролю) не пізніше 1 грудня року, що передує плановому. Ірина Павленко поінформувала про строки здійснення планових і позапланових перевірок, наголосила на відповідальності роботодавців і закликала дотримуватися вимог законодавства, щоб уникнути фінансових наслідків.

Начальник відділу нагляду в АПК та СКС (агропромисловому комплексі та соціально-культурній сфері) Анатолій Карпенко акцентував увагу учасників семінару на типових порушеннях у сфері охорони праці та надав практичні рекомендації щодо підготовки переліку документів з охорони праці, які надаються роботодавцем при перевірці Держпраці.

У ході виступів фахівці надали роз’яснення окремих норм законодавства і компетентні відповіді на питання учасників семінару.