Приховування трудових відносин з 28 працівниками коштуватиме роботодавцю більше 3 млн грн

05 чер 2018
Прес-служба
1995

Управління Держпраці у Черкаській області не є каральним органом і головна мета діяльності – попередити порушення трудового законодавства. Проте, у випадках, коли превентивні заходи не дають бажаних результатів, доводиться застосовувати інші важелі впливу, у тому числі і фінансові. Під час інспекційного відвідування дитячого розважального центру Fly Kids виявлено, що 28 робітників працюють без офіційного оформлення трудових відносин.

За результатами інспекційного відвідування посадовими особами Управління застосовано фінансові санкції відповідно ст. 265 Кодексу законів про працю України. Фінансова відповідальність у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, передбачена законодавством за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. Тобто, недобросовісний роботодавець буде змушений сплатити 3 127 320 грн штрафу.

«Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору, приховування трудових відносин під виглядом цивільно-правових – суттєве порушення трудового законодавства. Переконана, що офіційне укладання трудових відносин з працівниками, виплата зарплати та податків було б значно вигідніше для роботодавців. Шкода, що поки що не всі суб’єкти господарювання Черкащини усвідомлюють, що порушення законодавства обов’язково призведуть до фінансових санкцій. Тож маю надію, що інші потенційні порушники врахують цей випадок та зроблять відповідні висновки», - наголосила начальник Управління Держпраці у Черкаській області Олена Лазарєва.

Інформація до відома

Законом України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» встановлено розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2018 року на рівні 3723 грн. Це призвело до збільшення, порівняно з минулим роком, розмірів штрафних санкцій за порушення законодавства про працю, передбачених статтею 265 Кодексу законів про працю України.

Фінансова відповідальність роботодавців за використання нелегальної праці