Суд визнав безпідставними вимоги суб’єкта господарювання щодо скасування постанови Управління, якою на суб’єкта господарювання накладено штраф у розмірі 37 230 грн

27 гру 2018
Прес-служба
1746

Інспектором праці Управління при проведенні інспекційного відвідування з питань оформлення трудових відносин з найманими працівниками, робочого часу, часу відпочинку, оплати праці встановлено, що фізична особа-підприємець порушила норми законодавства про працю в частині недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці.

На підставі акту інспекційного відвідування посадовою особою Управління винесено постанову, якою на суб’єкта господарювання відповідно до абзацу 4 частини 2 статті 265 Кодексу законів про працю України накладено штраф у розмірі 37 230 грн – за недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці (працівнику у відповідності до вимог трудового законодавства не було проведено оплату праці за надурочні години роботи).

Фізична особа-підприємець оскаржила постанову у судовому порядку. Свої вимоги обґрунтовувала, зокрема, тим, що фактично надурочні роботи у визначений час не проводилися, а у табелі обліку робочого часу було допущено помилку.

Черкаським окружним адміністративним судом 07.11.2018 ухвалено рішення, яким у задоволенні позову відмовлено повністю. Судом встановлено, що Управлінням Держпраці у Черкаській області належними доказами доведено недотримання фізичною особою-підприємцем мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Постанову про накладення штрафу визнано правомірною.

З текстом судового рішення можливо ознайомитися в Єдиному державному реєстрі судових рішень за посиланням: http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/77959827