У Чорнобаївському районі триває роз’яснювальна робота щодо переваг офіційного працевлаштування

10 лип 2018
Прес-служба
1020

Інспектор праці Управління Оксана Сотник провела для безробітних Чорнобаївського району семінар у центрі зайнятості з метою розкрити переваги легального працевлаштування та застерегти від шахрайства при працевлаштуванні.

«Офіційне працевлаштування – це певна гарантія роботодавцем соціальних, економічних, трудових та інших прав працівника. Працівникам, яким пропонують роботу без укладання трудового договору з оплатою праці «у конверті», перш, ніж погодитися на дану пропозицію, варто зважати на переваги офіційного працевлаштування», – акцентувала увагу присутніх Оксана Сотник.

Фахівець Управління наголосила, що переваги незадекларованої праці це:

1) сплачені із заробітної плати страхові внески – це гідна пенсія в майбутньому, страхові виплати в зв’язку з тимчасовою непрацездатністю (оплата лікарняних листів, відпустки по вагітності та пологах), у зв’язку з настанням нещасного випадку на виробництві, у зв’язку з настанням безробіття;

2) можливість реалізувати свої здібності в продуктивній та творчій праці, проявити себе, закріпити за собою позитивну репутацію, а також мотивація до удосконалення навиків та перспектива кар’єрного зростання;

3) гарантії з боку роботодавця по дотриманню норм трудового законодавства: встановлення тривалості робочого часу, надання оплачуваної відпустки, створення належних умов праці на робочому місці, вирішення питань охорони праці і т. д.;

4) можливість захисту законом прав та інтересів працівників та розгляду трудових спорів, що виникають між працівником та роботодавцем, у судовому порядку.

Відсутність офіційно оформлених трудових відносин між роботодавцем і працівником означає, що працівник не має всіх вище перелічених гарантій, відзначила Оксана Сотник. Фахівець закликала безробітних заздалегідь потурбуватися про майбутній гідний розмір пенсії та не погоджуватися на неофіційне працевлаштування.