У м. Сміла фахівці Управління роз’яснили представникам сфери торгівлі переваги задекларованого працевлаштування

14 тра 2019
Прес-служба
4834

Головні державні інспектори Управління Оксана Сотник і Руслана Кожушко 14 травня провели роз’яснювальну акцію у м. Сміла. Під час заходу фахівці здійснювали інформаційну роботу, поширювали брошури Міжнародної організації праці і надавали громадянам консультації у межах повноважень. Мета заходу – детінізація ринку праці, викорінення такого явища як використання праці офіційно не оформлених відповідно до чинного законодавства працівників.

Наймані працівники, фізичні особи – підприємці закладів торгівлі, харчування і обслуговування населення, перехожі центральної частини міста задавали фахівцям Управління чисельні питання щодо власних трудових прав, тривалості робочого часу, оплати праці у вихідні і святкові дні тощо. Зацікавленим особам надано ґрунтовні відповіді.

Продавців закладів торгівлі попереджено, що наразі акція має інформаційно-роз’яснювальний характер і роботодавцям надається можливість на виконання вимог трудового законодавства щодо офіційного працевлаштування найманих працівників. У подальшому заплановано проведення інспекційних відвідувань з метою виявлення випадків допущення найманих працівників до роботи без укладання трудових договорів.

Учасників акції поінформовано, що відповідно до ч. 3 ст. 24 Кодексу законів про працю, працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. За порушення трудового законодавства роботодавцю загрожує штраф у розмірі 125 тис. 190 грн за кожного незадекларованого працівника.

Продавці закладів торгівлі, до яких завітали інспектори праці Управління, належним чином підтвердили оформлення з роботодавцями трудових відносин та запросили інспекторів праці Управління до співпраці: проведення роз’яснювального семінару, робочих зустрічей з представниками бізнесу міста.