Завершено розслідування нещасного випадку зі смертельним наслідком, що трапився з водієм ТОВ «Транс Логістик»

07 Лют 2018
Прес-служба
2503

Комісією Управління Держпраці у Черкаській області 19 січня 2018 року завершено спеціальне розслідування нещасного випадку зі смертельним наслідком, що стався 24 листопада 2017 року з водієм автотранспортних засобів товариства з обмеженою відповідальністю «ВМ Транс Логістик». Термін проведення спеціального розслідування продовжувався у зв’язку з неотриманням медичного висновку про причини смерті від комунального закладу «Вінницьке обласне бюро судово-медичної експертизи» та відомостей про обставини і причини дорожньо-транспортної пригоди від слідчого управління Головного управління Національної поліції у Вінницькій області.

Як з’ясовано комісією, близько 04 години 24 листопада у Вінницькій області трапилася ДТП за участю двох вантажних автомобілів, внаслідок якої водій ТОВ «Транс Логістик» отримав не сумісні з життям травми і помер у лікарні.

Основні причини настання нещасного випадку будуть визначені після закінчення кримінального провадження за фактом дорожньо-транспортної пригоди та надходження відомостей від слідчого управління Головного управління Національної поліції у Вінницькій області.

Організаційними причинами нещасного випадку є: відсутність у товаристві системи управління охороною праці, непроведення інструктажу та медичного обстеження (професійного відбору) працівників. Керівником ТОВ «Транс Логістик» порушено: вимоги Закону України «Про охорону праці», Правила охорони праці на автомобільному транспорті, Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій, Положення про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів.

У зв’язку з настанням нещасного випадку, фахівцем Управління здійснено позапланову перевірку товариства та виявлено 11 порушень вимог нормативно-правових актів. З метою усунення причин виникнення нещасного випадку комісією рекомендовано керівнику ТОВ «Транс Логістик» вжити заходи щодо усунення причин виникнення нещасного випадку, а саме:

- призначити відповідальну особу за охорону праці,

- провести інструктажі з охорони праці,

- організувати та забезпечити проходження працівниками медичних оглядів в установленому законодавством порядку,

- провести навчання та перевірку знань з питань охорони праці працівників товариства.