МОП: Трудові відносини

Проєктом ЄС-МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні»передбачено:

• тренінги з міжнародних і європейських стандартів з питань праці та успішних практик, а також допоміжні навчальні/інформаційні матеріали
• підтримка в розробленні і адвокації законодавчих актів, прийняття яких сприятеме переходу від незадекларованої до задекларованої праці, зокрема щодо:
  • встановлення факту існування трудових відносин та правової презумпції
  • зобов’язання роботодавця інформувати працівників про умови трудових договорів або трудових відносин
  • зобов’язання роботодавця забезпечити прозорі і передбачувані умови праці
  • неповної зайнятості
  • дистанційної роботи

Технічні рекомендації до проєктів законів про трудові відносини

• Стислий виклад технічних рекомендацій до проєктів законів №5054 та №5054-1 про трудові відносини 
• Технічні рекомендації до законопроєкту ВРУ щодо регулювання деяких питань трудових відносин (№ 5054-1) 
• Технічні рекомендації до проєкту закону щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності (№ 5054) 

Технічні рекомендації до проєктів законів про нестандартні форми зайнятості

• Технічні рекомендації до альтернативного законопроєкту ВРУ щодо врегулювання нестандартних форм зайнятості (№ 5161-1) 
• Технічні рекомендації до проєкту закону щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості (№ 5161) 

Технічні рекомендації до проєкту закону про дерегуляцію трудових відносин

• Технічні рекомендації до законопроєкту «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо дерегуляції трудових відносин» (№5388) 

Навчальні матеріали

• Онлайн тренінги з міжнародних і європейських стандартів з питань праці 

Документи і презентації

• Презентація щодо лібералізації українського законодавства на Робочій групі 4 УСПГС 
• Надомна праця: від непомітності до гідної праці 

За матеріалами: МОП