Новини

Працівникам транспортних підприємств нагадано про безпечні методи під час вантажно-розвантажувальних робіт

28 грудня 2022
Фахівці Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проконсультували працівників кількох підприємств області, які проводять вантажо-розвантажувальні роботи. З учасниками робочих зустрічей обговорено основні…

Запитання – відповідь. Чи може роботодавець з усіма працівниками укладати трудові договори із нефіксованим робочим часом?

28 грудня 2022
Ні, кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10 відсотків загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець. Роботодавець, у якого працює менше…

Понад 348 тис. підприємців і працівників Черкащини проінформовано про переваги офіційного працевлаштування

28 грудня 2022
На Черкащині триває проведення інформаційної кампанії «Виходь на світло!», яка спрямована на зменшення рівня незадекларованої праці та посилення мотивації працівників до легальної зайнятості. Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Держпраці під…

Примусова праця: як розпізнати та уникнути

28 грудня 2022
Примусова праця: як розпізнати та уникнути. Відмовляйтеся від роботи, якщо мають місце: психологічний тиск і маніпуляції; переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування; неофіційне працевлаштування; постійний нагляд, контроль із…

З працівниками енергетичного підприємства обговорено заходи із запобігання травматизму

28 грудня 2022
Фахівці Центрального міжрегіонального управління Держпраці під час наради з керівництвом і працівниками енергетичного підприємства наголосили на перевагах впровадження ризик-орієнтовного підходу з метою запобігання виробничого травматизму в холодну пору року. Обговорено…

Запитання – відповідь. Чи треба погоджувати наказ про зупинення дії трудового договору на державному або приватному підприємстві?

28 грудня 2022
Ні, погодження з військовою адміністрацією здійснюється тільки у разі призупинення дії трудового договору, укладеного з посадовими особами державних органів та органів місцевого самоврядування (абзац другий частини другої статті 13 Закону…

Працівників АЗС/АГЗП Черкащини проконсультовано, як зменшити ризики на роботі

28 грудня 2022
Про безпечну експлуатацію потенційно небезпечних об’єктів та шляхи недопущення виробничого травматизму йшлося під час робочих зустрічей фахівців Центрального міжрегіонального управління з працівниками кількох АЗС-АГЗП Черкащини. Працівникам надано консультації з питань…

Цькування на роботі є правопорушенням

27 грудня 2022
«В мене проблеми на роботі…». Як часто ми чуємо таку фразу. Але інколи проблеми носять постійний та тривалий характер. Приниження, образи, залякування, обмеження оплати праці або надмірне навантаження можуть бути…

Про ознаки безпечності нехарчової продукції. Маркування знаком відповідності технічним регламентам

27 грудня 2022
Загальні принципи маркування нехарчової продукції знаком відповідності технічним регламентам визначені Законом України «Про технічні регламенти та оцінку відповідності», а саме: ​– знак відповідності технічним регламентам повинен наноситись лише на продукцію,…

Запитання – відповідь. Чи має право працівник із нефіксованим робочим часом на щорічну відпустку?

27 грудня 2022
Так, виконання роботи на умовах нефіксованого робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників. Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні…