Новини

На Черкащині триває проведення інформаційної кампанії «Виходь на світло!», яка спрямована на зменшення рівня незадекларованої праці та посилення мотивації працівників до легальної зайнятості. Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Держпраці під…

Примусова праця: як розпізнати та уникнути. Відмовляйтеся від роботи, якщо мають місце: психологічний тиск і маніпуляції; переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування; неофіційне працевлаштування; постійний нагляд, контроль із…

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Держпраці під час наради з керівництвом і працівниками енергетичного підприємства наголосили на перевагах впровадження ризик-орієнтовного підходу з метою запобігання виробничого травматизму в холодну пору року. Обговорено…

Ні, погодження з військовою адміністрацією здійснюється тільки у разі призупинення дії трудового договору, укладеного з посадовими особами державних органів та органів місцевого самоврядування (абзац другий частини другої статті 13 Закону…

Про безпечну експлуатацію потенційно небезпечних об’єктів та шляхи недопущення виробничого травматизму йшлося під час робочих зустрічей фахівців Центрального міжрегіонального управління з працівниками кількох АЗС-АГЗП Черкащини. Працівникам надано консультації з питань…

«В мене проблеми на роботі…». Як часто ми чуємо таку фразу. Але інколи проблеми носять постійний та тривалий характер. Приниження, образи, залякування, обмеження оплати праці або надмірне навантаження можуть бути…

Загальні принципи маркування нехарчової продукції знаком відповідності технічним регламентам визначені Законом України «Про технічні регламенти та оцінку відповідності», а саме: ​– знак відповідності технічним регламентам повинен наноситись лише на продукцію,…

Так, виконання роботи на умовах нефіксованого робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників. Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні…

На Черкащині триває проведення превентивної роботи в рамках інформаційної компанії «Виходь на світло!» спільно із соціальними партнерами. Так, на базі Черкаського міського центру зайнятості проведено низку семінарів для представників бізнесу.…

Так. Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору. За результатами…