Новини

Консультації з питань укладення трудового договору надали працівникам і роботодавцям Черкас інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці під час інформаційних відвідувань. Фахівці провели низку інформаційно-роз’яснювальних заходів…

Згідно з останніми дослідженнями Міжнародної організації праці (Empowering Women at Work. Government Laws and Policies for Gender Equality, 2021) на сьогодні відсутні універсальні способи вирішення проблеми гендерного розриву в оплаті…

Інспектори Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці під час інформаційного відвідування одного з промислових підприємств Черкащини надали ґрунтовні роз’яснення з питань запобігання аварійним ситуаціям та недопущення виробничого травматизму.…

Українці, які були змушені залишити країну у зв’язку з війною, часто наражаються на ризик трудової експлуатації як під час пошуку, так і під час роботи за кордоном. Дізнайтесь про основні…

Про забезпечення працівників засобами індивідуального захисту та встановлення знаків безпеки для позначення небезпечних зон йшлося під час консультування інспекторами Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці працівників одного з…

Дискримінація за ознакою інвалідності – це ситуація, коли людина з інвалідністю або група таких людей обмежена у користуванні правами через їхню інвалідність. Пряма дискримінація – це коли до людини з…

Чи може роботодавець змінювати умови праці та за яких умов можна розірвати трудовий договір? На ці питання надали кваліфіковані відповіді інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці…

Ми часто думаємо, що зростання не може існувати поряд із помилками, а впевненість — поруч із тривожністю. Але правда в тому, що життя рідко буває однобічним, а різні стани можуть…

Чи може роботодавець змінювати умови праці та за яких умов можна розірвати трудовий договір? На ці питання надали кваліфіковані відповіді інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці…

Мобінг (цькування) – це систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації, у…