Новини

Мобінг проявляється у формі психологічного та/або економічного тиску. Формами психологічного та економічного тиску, зокрема, є: – створення стосовно працівника напруженої, ворожої, образливої атмосфери (погрози, висміювання, наклепи, зневажливі зауваження, поведінка загрозливого, залякуючого,…

Незадекларована праця – це свідоме уникнення роботодавцями і працівниками офіційного оформлення трудових відносин. Така практика може здатися привабливою, оскільки вона дозволяє обом сторонам отримати певні переваги, такі як зменшення податкового…

Досвід країн, які найбільше потерпають від епідемії СНІДу, засвідчив, що саме системна профілактична робота є одним із найдієвіших механізмів протидії поширення епідемії ВІЛ/СНІДу. Різноманітні наробки у цій сфері були систематизовані,…

Психологічно здорові працівники – це ознака здорового робочого середовища. Коли навчання навичкам психологічного відновлення та управління стресом вбудовані в діяльність підприємства, працівники відчувають, що їх цінують і підтримують. Психосоціальна підтримка…

📌 Якщо ви або ваші близькі та знайомі ПОСТРАЖДАЛИ ВІД ТОРГІВЛІ ЛЮДЬМИ звертайтесь: ✅1547- Гаряча лінія з протидії торгівлі людьми; ✅527- Національна Гаряча лінія з питань протидії торгівлі людьми; ✅102…

До суспільно корисних робіт залучаються працездатні особи, у тому числі особи, що не підлягають призову на військову службу, які за віком і станом здоров’я не мають обмежень до роботи в…

Дискримінація за віком на ринку праці набула такого поширення, що за масштабами наближається до гендерної нерівності. Літні працівники часто постають перед труднощами в галузі праці та занять через забобони щодо…

Відповідно до статті 2 Конвенції про права осіб з інвалідністю, дискримінація за ознакою інвалідності – це будь-яке розрізнення, виключення чи обмеження з причини інвалідності, метою або результатом якого є применшення…

Психосоціальної підтримки на робочому місці спрямована на: – Підвищення рівня обізнаності (психологічне відновлення та емоційна стабілізація). – Підтримку вразливих груп працівниць/ків. – Забезпечення ефективної адаптації на роботі. – Підключення до ресурсів фахової допомоги. – Створення…

Принцип гендерної рівності закріплений у Конституції України. Стаття 24 Конституції України закріплює рівність чоловіків та жінок в усіх сферах життя. Частина третя цієї статті безпосередньо присвячена подоланню дискримінації стосовно жінок в…