Новини

Інспектор праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Юлія Проник та ведучий радіо «Суспільне: Черкаси» Іван Лила роз’яснили черкасцям, як уникнути примусової праці та безпечно шукати роботу за…

Дискримінація за ознакою інвалідності – це ситуація, коли людина з інвалідністю або група таких людей обмежена у користуванні правами через їхню інвалідність. Пряма дискримінація – це коли до людини з…

Якщо ви стали вимушеними переселенцями й шукаєте роботу, пам’ятайте! Кожна з цих умов може свідчити про примусову працю: – у вас забирають документи – вам збрехали про справжні умови праці…

Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели інформаційні відвідування роботодавців Черкас, щоб роз’яснити особливості працевлаштування молоді на літній період та надати консультації з трудового законодавства. Посадовці…

Якщо існує ймовірність теплового стресу, ви повинні оцінити ризики для працівників та враховувати таке: - інтенсивність роботи – чим більше людина працює, тим більше тепла виділяється тілом; - робочий клімат…

Ти не стаєш поганою людиною, коли … Поганих людей часто не турбує те, чи вони погані. А добрі люди часто сумніваються в собі. Занотували, чому не треба це робити. Приєднуйтесь…

З метою забезпечення належних та безпечних умов праці на робочих місцях суб’єктів господарювання соціальної сфери і торгівлі та мінімізації ризиків виникнення нещасних випадків з працівниками під час виробничої діяльності суб’єктів,…

Законодавство України передбачає ґендерну рівність у сфері праці. На цьому наголосили інспектори Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці під час інформаційних відвідувань роботодавців сфери роздрібної торгівлі і харчування…

ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ Чи має право підприємство за наявності вакансії прийняти на роботу студента, який навчається на денній формі навчання та проходить практику? ️Так. Порядок проведення практики студентів вищих навчальних закладів України…

В Україні забороняється будь-яка дискримінація у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від статі. Дискримінація за ознакою статі у трудових…