Новини

З нагоди відзначення 1 червня Міжнародного дня захисту дітей, фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розпочали проведення інформаційно-роз’яснювальних заходів з молоддю, спрямованих на дотримання законодавства з питань…

Вперше в Україні Міністерство культури і стратегічних комунікацій, спільно з Мінрозвитку і Радницею — уповноваженою Президента України з питань безбар’єрності проводить Національний тиждень безбар’єрності. Цьогоріч він розпочинається 19 травня та…

Мобінг – це дії роботодавця або окремих працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження гідності та честі працівника, його професійної репутації у формі психологічного та економічного тиску, зокрема, зі застосуванням засобів…

Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели інформаційно-консультаційні заходи для працівників і мікробізнесу у м. Черкаси. Під час консультувань зосередилися на детальних роз’ясненнях трудових прав працівників…

Рішення про виключення посередників з Переліку суб'єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, та суб'єктів господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в…

У рамках кампанії, спрямованої на мінімізацію рівня виробничого травматизму в аграрному секторі, фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надали низку консультацій представникам фермерських сільськогосподарських підприємств на Черкащині.…

Дискримінація осіб, які живуть із ВІЛ (вірусом імунодефіциту людини), залишається серйозною проблемою, яка впливає на якість їхнього життя, доступ до медичних послуг, роботи, освіти та соціальних взаємин. У Рекомендації Міжнародної…

У рамках інформаційної кампанії Держпраці щодо уникнення виробничого травматизму в АПК, інспектори Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели у м. Христинівка семінар для керівництва і працівників дослідного…

ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ Яка максимальна тривалість робочого часу неповнолітнього працівника? Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих…

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці в рамках співпраці з Черкаської філією обласного центру зайнятості провели консультаційну роботу для осіб, які шукають роботу, з актуальних питань трудового…