Як безпечно працевлаштуватися – роз’яснили працівникам Черкащини

На Черкащині триває роз’яснювальна робота з питань змін у трудовому законодавстві та консультування роботодавців і працівників щодо їх трудових прав. Під час інспекційних відвідувань фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці переконують дотримуватися порядку працевлаштування та наголошують на перевагах офіційного оформлення трудових відносин.

Пояснюють, що гарантії соціального захисту має лише працівник, трудові відносини якого з роботодавцем належно оформлені. Прийняття на роботу включає три основні кроки:

– укладення трудового договору;

– оформлення наказу про прийняття на роботу;

– повідомлення Державної податкової служби.

При укладенні трудового договору забороняється вимагати відомості про партійну і національну приналежність працівника, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.

Крім того, працівникам надали відповіді з питань оплати праці, працевлаштування осіб з інвалідністю, недопущення мобінгу та запровадження психосоціальної підтримки на роботі.

Більше про трудові відносини читайте на інформаційному порталі Держпраці –https://pratsia.in.ua