Як проявляється дискримінація за ознакою статі у трудових відносинах?
20 липня 2023Дискримінація за ознакою статі у трудових відносинах проявляється в такому, наприклад:
– розподіл на «жіночі» і «чоловічі» професії та види робіт;
– фактичне недопущення жінок чи чоловіків, на підставах їхньої статі до отримання професійної підготовки чи навчання за тією чи іншою професією;
– розрив у заробітній платі жінок та чоловіків, у межах однієї галузі чи професії 25%;
– неформальна зайнятість, при якій вагітні і матері з дітьми до трьох років не можуть отримувати законодавчо гарантовані соціальні виплати і пільги, пов’язані із їхньою репродуктивною роботою;
– різне ставлення до працівників та працівниць, сприйняття та ставлення до жінок як до другорядних працівників;
– дискримінація, пов’язана з вагітністю та зобов’язаннями з догляду за дитиною, або хворим членом сім’ї;
– відмови на запити працівників щодо суміщення робочого графіку з сімейними обов’язками.
Більше інформації з питань трудового законодавства – на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/