Які переваги офіційного працевлаштування – дізналися працівники торгівлі м. Черкаси

Інспектори праці Управління Держпраці проводять превентивну роботу в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!». Під час візитів фахівці консультують підприємців та їх працівників щодо легалізації трудових відносин та розповідають, як правильно оформляти трудові договори.

Наголошують, що укладаючи офіційний трудовий договір з роботодавцем працівник стає захищеним та отримує переваги. Офіційно працевлаштований працівник може розраховувати на:

– регулярну зарплату не нижчу за мінімальну;

– безпечні умови праці;

– захист від необґрунтованих штрафів;

– оплачувані відпустки;

– нормований робочий час;

– можливість підвищувати кваліфікацію;

– захист від незаконного звільнення;

– страхові виплати у разі непрацездатності.

Роботодавець, за необхідності, зобов’язаний забезпечити працівників спецодягом, засобами індивідуального захисту та забезпечити проходження працівниками медичного огляду.

Під час відвідувань інспектори праці надають консультації з питань змін у трудовому законодавстві після введення воєнного стану.

Детально про зміни у трудових відносинах під час воєнного стану на сайті Держпраці: https://cutt.ly/YZYhtKN та на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua