Компенсація бізнесу за облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю

В Україні передбачена компенсація бізнесу за облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю. Ось основні моменти:

Хто має право на компенсацію:

• Роботодавці, які наймають працівників з інвалідністю.
• Фізичні особи-підприємці (ФОП), які є особами з інвалідністю.
• Особи з інвалідністю, які провадять незалежну професійну діяльність.

На що надається компенсація:

Компенсація надається на відшкодування витрат на:

• Послуги перекладача жестової мови.
• Придбання меблів, оргтехніки, спеціалізованого програмного забезпечення та технічних засобів для облаштування робочого місця.
• Здійснення фізичних модифікацій робочого місця для пристосування до потреб працівника з інвалідністю.

Термін подання документів:

Документи на отримання компенсації необхідно подати до регіонального центру зайнятості протягом 180 календарних днів з дати:

• Працевлаштування особи з інвалідністю.
• Державної реєстрації ФОП або початку провадження незалежної професійної діяльності.

Способи подання документів:

• Особисто до місцевого центру зайнятості.
• Через електронний портал державних послуг “Дія”.
• Через вебсайт Державної служби зайнятості.

Підстави для відмови у наданні компенсації:

• Невідповідність заявника критеріям eligibility.
• Подання неповного пакету документів або подання недостовірної інформації.
• Наявність заборгованості з податків та зборів.

Програма компенсації має на меті створити доступні та інклюзивні умови праці, сприяти інтеграції осіб з інвалідністю на ринку праці та забезпечити їхні права на рівні можливості.

За матеріалами: https://www.dcz.gov.ua