Консультації з питань трудового законодавства отримали роботодавці Золотоніщини
23 травня 2025У рамках інформаційної кампанії Держпраці щодо уникнення виробничого травматизму, у Золотоніській міській раді проведено консультативний захід з питань законодавства про працю.
Присутні керівники бізнесу і установ Золотоніщини отримали вичерпні консультації з питань, що стосуються оформлення трудових відносин та трудових прав працівників.
Інспектор праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Марина Шевченко надала роз’яснення щодо:
1. Оформлення трудових відносин. Які існують види трудових договорів, як правильно їх укладати та які обов’язкові умови вони повинні містити відповідно до чинного законодавства?
2. Змін в трудовому законодавстві під час воєнного стану. Як регулюються питання призупинення трудових договорів, надання відпусток, зміни істотних умов праці та звільнення працівників під час дії воєнного стану?
3. Робочого часу та часу відпочинку. Які встановлені норми тривалості робочого часу, порядок надання перерв, вихідних та святкових днів, а також особливості регулювання надурочних робіт?
4. Оплати праці. Які існують вимоги до встановлення та виплати заробітної плати, мінімальна заробітна плата, відповідальність за її несвоєчасну виплату та порядок проведення індексації?
5. Припинення трудового договору. Які існують підстави для розірвання трудового договору з ініціативи працівника, роботодавця чи за угодою сторін, та який порядок оформлення звільнення?
6. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору. За яких умов настає матеріальна відповідальність працівника та роботодавця, та який порядок відшкодування завданої шкоди?
7. Охорона праці. Які основні обов’язки роботодавця щодо створення безпечних та здорових умов праці, проведення інструктажів та навчання з питань охорони праці?
8. Відповідальність за порушення трудового законодавства. Які види юридичної відповідальності передбачені за недотримання норм трудового законодавства?
Консультаційний захід відбувся з ініціативи Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці за підтримки Черкаської обласної державної адміністрації.
Детальніше про вимоги законодавства – на інформаційному порталі Держпраці: https://www.pratsia.in.ua