Офіційне працевлаштування гарантує працівникам захист трудових прав

Головні державні інспектори Управління Держпраці продовжують надавати консультації з питань трудового законодавства в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло».

Під час зустрічей інспектори Ірина Іващенко та Марина Шевченко роз’яснюють ризики, які можуть виникнути у зв’язку з допущенням працівників до роботи без належного оформлення трудових відносин та наголошують на тому, що офіційне працевлаштування гарантує працівникам соціальні гарантії передбачені законодавством та захист трудових прав.

Посадовці нагадують: тільки офіційно працевлаштований працівник може розраховувати на:

– безпечні умови праці;

– виплати в разі втрати працездатності;

– можливість виконувати лише роботу, обумовлену трудовою угодою;

– оплачувані відпустки;

– нормований робочий час;

– можливість підвищувати кваліфікацію;

– заробітну плату не нижчу за мінімальну;

– захист від необґрунтованих штрафів роботодавця;

– захист від незаконного звільнення.

Детально про зміни у трудових відносинах під час воєнного стану на сайті Держпраці: https://cutt.ly/YZYhtKN  та на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua