Порядок працевлаштування під час воєнного стану: три основні складові

Як убезпечити себе від непорядних роботодавців та належно оформити трудові відносини? Про це фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці поінформували працівників під час проведення інформаційних відвідувань у Черкасах.

Головною метою превентивних заходів є уникнення неофіційної зайнятості в регіоні, актуалізація знань працівників про вимоги трудового законодавства та сприяння поінформованості українців щодо шляхів захисту власних трудових прав.

Як підкреслили інспектори праці під час спілкування, офіційне працевлаштування має три базові складові:

– укладення письмового трудового договору;

– видання наказу про прийняття на роботу;

– повідомлення про працевлаштування працівника до органів податкової служби та сплата єдиного соціального внеску.

Інспектори праці також надали працівникам консультації з питань запровадження програми психосоціальної підтримки на роботі, роз’яснили куди звертатися для отримання консультацій з питань законодавства про працю.

Детальніше про порядок працевлаштування – на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua