Про безпечні умови праці йшлося під час консультування

Головний державний інспектор Управління Держпраці Руслана Зубрицька надала консультації представникам підприємств області з питань порядку проведення медоглядів під час воєнного стану, порядку повідомлення працівника про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, змін законодавства з питань гігієни праці, розслідування гострих професійних захворювань тощо.

На питання представника підприємства чи можна повідомити працівника про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів за допомогою електронних засобів зв’язку (електронною поштою), фахівець Управління повідомила, що така можливість не передбачена вимогами законодавства.

Інформація про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я, а також про право на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору доводиться працівнику під підпис.

Крім того, Руслана Зубрицька під час консультаційного супроводу підприємств, установ Черкащини роз’яснила переваги офіційного працевлаштування найманих працівників та, у рамках кампанії «Виходь на світло!», закликала ознайомитися з інфографікою Держпраці щодо змін у трудовому законодавстві під час воєнного стану: https://cutt.ly/YZYhtKN

Більше інформації з питань трудових відносин – на інформаційному порталі Держпраці: www.pratsia.in.ua