Про ознаки примусової праці попередили черкасців, що працюють в сфері обслуговування

Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, під час інформаційних відвідувань бізнесу у Черкасах, роз’яснили працівникам сфери обслуговування населення основні ознаки, що свідчать про примусову працю.

Посадовці поінформували, що примусова праця – це будь-яка робота, що виконується особою під загрозою покарання.

Про примусовий характер праці свідчать наступні ознаки:

– недобровільний характер праці;

– обмеження свободи пересування;

– психологічний примус, залякування, погрози;

– відсутність оплати праці (робота задля погашення «боргу»);

– робота в небезпечних, нелюдських умовах;

– обман відносно умов праці;

– утримання роботодавцем документів без згоди працівника;

– фізичне насильство.

Крім того, працівникам нагадали, що роботи за договорами цивільно-правового характеру виконуються на власний ризик та не є трудовими відносинами. Виконання роботи на умовах стажування або випробувального терміну до укладення трудового договору чинним законодавством про працю не передбачено та є порушенням з боку роботодавця.

Детальніша про порядок працевлаштування – на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua