Психосоціальна підтримка працівників під час воєнного стану

В умовах воєнного стану психосоціальна підтримка працівників є критично важливою для збереження їхнього ментального здоров’я та здатності ефективно виконувати свої обов’язки.

Створення сприятливого психологічного клімату на робочому місці та надання працівникам необхідної підтримки допомагає знизити рівень стресу, підвищити їхню стійкість та запобігти негативним наслідкам, таким як депресія, тривожні розлади та професійне вигорання.

Пропонуємо роботодавцям і працівникам ознайомитися з інформаційними матеріалами з питань психосоціальної підтримки на робочому місці у воєнний і післявоєнний час у розділі «Психосоціальна підтримка на роботі» на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html

Матеріали розроблені за підтримки проєкту Міжнародної організації праці та допоможуть з’ясувати наступні питання:

• – Як лідерам підприємств забезпечити психосоціальну підтримку працівників?
• – Чому потрібні відповідні політика і програма на робочому місці та як їх розробити?
• – Що робити, якщо охоплює паніка, страх чи тривога? І як при цьому продуктивно працювати та ще й допомагати своїй громаді?
• – Куди звернутися або направити по психологічну допомогу?

Дізнатися більше про психосоціальну підтримку працівників на роботі: https://pratsia.in.ua