Роботодавці Черкас підвищили рівень знань з питань запобігання трудової дискримінації

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці під час роз’яснювальної роботи в одному з торговельних центрів м. Черкаси поінформували про зміни у трудовому законодавстві під час воєнного стану та наголосили на недопущенні дискримінації у сфері праці.

Посадовці проконсультували представників малого бізнесу щодо наступних питань:

– шляхів забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у трудових відносинах;

– порядку оформлення працівників та суттєвих відмінностей між трудовим і цивільно-правовим договором;

– трудових прав працівників з інвалідністю та ВІЛ/СНІДом;

– можливостей запровадження психосоціальної підтримки на роботі.

Особливу увагу приділили питанням оплати праці, зокрема мінімальній погодинній і відрядній оплаті праці, індексації, доплатам за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я.

Роз’яснення щодо трудових відносин у воєнний час – на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua