Роботодавцям Черкас наголосили на обов’язковому оформленні трудових відносин з працівниками і психосоціальній підтримці на роботі

Під час спілкування увагу приділили питанням психосоціальної підтримки працівників на роботі, порядку надання відпусток працівникам і вимогам до оформлення трудових відносин з працівниками, виплаті заробітної плати на рівні не менше мінімальної тощо.

На семінарі представникам бізнесу міста наголосили, що дотримання законодавства при укладанні трудових договорів сприяє захисту прав працівників та забезпечує їх соціальні гарантії. Легалізація праці допомагає уникнути фінансових санкцій, забезпечити стабільність підприємства та підвищити мотивацію працівників.

Спеціалісти центру зайнятості роз’яснили порядок отримання компенсації за працевлаштування ВПО та компенсації витрат у розмірі ЄСВ за працевлаштування зареєстрованих безробітних, можливості підбору кадрів, переваги реєстрації в цифровому кабінеті роботодавця та інші питання.

Актуальну інформацію з питань трудового законодавства можна отримати на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua