Роботодавцям роз’яснили вимоги до працевлаштування неповнолітніх працівників

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці спільно зі спеціалістами міської філії Черкаського обласного центру зайнятості провели навчальний семінар для роботодавців Черкас.

Особливу увагу приділили питанням змін у трудовому законодавстві під час воєнного стану, порядку працевлаштування працівників, зокрема неповнолітніх осіб, особливостям укладення строкового трудового договору, шляхам недопущення трудової дискримінації і мобінгу на роботі, необхідності забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у трудових відносинах.

Посадовці підкреслили, що укладення письмового трудового договору з працівником має для роботодавця низку переваг: можливість залучення інвестицій, імідж соціально відповідального бізнесу, сталість трудових ресурсів.

Крім того, спеціалісти центру зайнятості розповіли про державні програми допомоги для підприємців, зокрема про можливість професійного навчання працівників на замовлення роботодавця, про програми сприяння зайнятості та фінансової підтримки роботодавців, можливість оперативного добору претендентів на замовлення роботодавця, програму компенсації витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, можливість розміщення вакансій тощо.

Більше актуальної інформації з питань трудових прав – на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua