Що потрібно знати роботодавцю про працю працівників з дітьми – роз’яснили інспектор у Черкасах

Інспектори Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели консультування працівників галузі торгівлі у Черкасах з питань соціальних трудових гарантій, зокрема для працівників з дітьми.

Фахівці підкреслили, що забороняється залучати жінок до підіймання й переміщення вантажів, вага яких перевищує встановлені граничні норми.

Крім того, якщо працівниця вагітна або має дітей до 3 років і не може виконувати свої обов’язки, роботодавець зобов’язаний перевести її на легшу й безпечнішу роботу, знизити норму виробітку зі збереженням середньої зарплати.

Інспектори праці поінформували, які додаткові гарантії мають працівники з дітьми та у яких випадках заборонено звільняти вагітних жінок та працівників з дітьми.

Роботодавцям Черкас пояснили, що на прохання вагітної жінки, жінки, яка має дитину до 14 років, дитину з інвалідністю або доглядає за хворим членом сім’ї, або особи, яка виховує малолітніх дітей без матері, роботодавець зобов’язаний перевести їх на неповний робочий день (тиждень).

Про вимоги трудового законодавства – на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua