Що забороняється суб’єктам господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні?

Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення», суб’єкти господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, не мають права:

– свідомо здійснювати набір, працевлаштування або наймання працівників для робіт, пов’язаних з неприйнятними небезпеками і ризиками, а також для робіт, на яких ці працівники можуть стати жертвами зловживань чи дискримінації будь-якого характеру;
– перешкоджати найманню залученого працівника безпосередньо роботодавцем, обмежувати професійну мобільність працівника, накладати санкції на працівника, який погодився на роботу в іншого роботодавця;
– надавати працівників у розпорядження роботодавця для заміни його працівників, які проводять страйк або інші колективні дії.

За матеріалами: ДЕРЖПРАЦІ