У Звенигородці роботодавців поінформували про особливості праці неповнолітніх осіб
25 липня 2024
Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, під час інформаційно-роз’яснювальних заходів у Звенигородці, проконсультували працівників торгівлі з питань режиму праці та відпочинку, термінів виплати заробітної плати та порядку звільнення працівника з ініціативи роботодавця.
Крім того, роботодавцям надали консультаційну підтримку щодо необхідних етапів при оформленні трудових відносин з неповнолітніми особами на літній період, щодо умов, за яких можуть працювати неповнолітні та максимальної тривалості робочого часу для осіб від 14 до 18 років. Особливу увагу приділили видам робіт, які заборонені для неповнолітніх працівників. Наголосили, що молодь не може працювати у небезпечних умовах та роботах вказаних у Переліку важких робіт і робіт зі шкідливими і небезпечними умовами праці. Підлітків не можна залучати до нічних, понаднормових робіт і робіт у вихідні дні.
Посадові особи нагадали роботодавцям та їх працівникам про неприпустимість неофіційної зайнятості.
Детально про захист трудових прав під час воєнного стану – на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua