Запитання – відповідь. Чи може роботодавець з усіма працівниками укладати трудові договори із нефіксованим робочим часом?

28 грудня 2022
Ні, кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10 відсотків загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець.

Роботодавець, у якого працює менше ніж 10 працівників, може укладати не більше одного трудового договору з нефіксованим робочим часом.

Детально про зміни у трудових відносинах під час воєнного стану на сайті
Держпраці: https://cutt.ly/YZYhtKN та на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua