Новини

Про правові механізми запобігання трудової дискримінації та про переваги офіційної зайнятості розповіли фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці під час зустрічей з працівниками у Чигирині і Черкасах.…

Найбільшу кількість малюнків від учасників конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей» у Черкаській області отримано з тематики будівництва, сільського господарства і сфери медицини. У роботах увагу зосереджено на виробничих…

Ні, погодження з військовою адміністрацією здійснюється тільки у разі призупинення дії трудового договору, укладеного з посадовими особами державних органів та органів місцевого самоврядування (абзац другий частини другої статті 13 Закону…

У рамках інформкампанії Держпраці з питань здійснення заходів державного ринкового нагляду, посадові особи відділу ринкового нагляду Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці відвідали господарський магазин, що розповсюджує газові…

«З турботою про себе й кожного» – пілотна ініціатива розроблення й запровадження програм психосоціальної підтримки на робочому місці у воєнний і післявоєнний час, яку запровадив Проєкт МОП за фінансування ЄС.…

Конфедерація роботодавців України презентувала ініціативу «Україна без примусової праці» та відповідні Керівні принципи для роботодавців. У такий спосіб українські роботодавці прагнуть запобігти застосуванню примусової праці приватним бізнесом – ризики якої…

Голова Держпраці Ігор Дегнера взяв участь у засіданні підгрупи Платформи з питань протидії незадекларованій праці серед переміщених осіб/біженців з України, на якому також були присутні представники Європейської асоціації інспекцій праці…

Стрес і психологічні травми внаслідок війни погіршують якість життя, знижують продуктивність праці та підвищують ризики нещасних випадків на роботі. Щоб цьому запобігти, важливо впроваджувати політику і програму психосоціальної підтримки на…

Як створити працівникам швейного цеху сприятливі умови праці розповіли фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці під час консультаційної підтримки релокованого із зони бойових дій підприємства. Посадовці наголосили,…

Частиною 1 статті 22 Кодексу законів про працю України передбачено заборону необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу. Відтак, у разі, якщо під час прийняття на роботу роботодавець вимагає результати тестування…