Новини

З працівниками енергетичного підприємства обговорено заходи із запобігання травматизму

28 грудня 2022
Фахівці Центрального міжрегіонального управління Держпраці під час наради з керівництвом і працівниками енергетичного підприємства наголосили на перевагах впровадження ризик-орієнтовного підходу з метою запобігання виробничого травматизму в холодну пору року. Обговорено…

Запитання – відповідь. Чи треба погоджувати наказ про зупинення дії трудового договору на державному або приватному підприємстві?

28 грудня 2022
Ні, погодження з військовою адміністрацією здійснюється тільки у разі призупинення дії трудового договору, укладеного з посадовими особами державних органів та органів місцевого самоврядування (абзац другий частини другої статті 13 Закону…

Працівників АЗС/АГЗП Черкащини проконсультовано, як зменшити ризики на роботі

28 грудня 2022
Про безпечну експлуатацію потенційно небезпечних об’єктів та шляхи недопущення виробничого травматизму йшлося під час робочих зустрічей фахівців Центрального міжрегіонального управління з працівниками кількох АЗС-АГЗП Черкащини. Працівникам надано консультації з питань…

Цькування на роботі є правопорушенням

27 грудня 2022
«В мене проблеми на роботі…». Як часто ми чуємо таку фразу. Але інколи проблеми носять постійний та тривалий характер. Приниження, образи, залякування, обмеження оплати праці або надмірне навантаження можуть бути…

Про ознаки безпечності нехарчової продукції. Маркування знаком відповідності технічним регламентам

27 грудня 2022
Загальні принципи маркування нехарчової продукції знаком відповідності технічним регламентам визначені Законом України «Про технічні регламенти та оцінку відповідності», а саме: ​– знак відповідності технічним регламентам повинен наноситись лише на продукцію,…

Запитання – відповідь. Чи має право працівник із нефіксованим робочим часом на щорічну відпустку?

27 грудня 2022
Так, виконання роботи на умовах нефіксованого робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників. Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні…

Роботодавцям Черкас наголошено на перевагах сервісу «Інтерактивний інспектор»

27 грудня 2022
На Черкащині триває проведення превентивної роботи в рамках інформаційної компанії «Виходь на світло!» спільно із соціальними партнерами. Так, на базі Черкаського міського центру зайнятості проведено низку семінарів для представників бізнесу.…

Запитання – відповідь. Чи може працівник із нефіксованим робочим часом вимагати від роботодавця укладення трудового договору на повну зайнятість?

27 грудня 2022
Так. Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору. За результатами…

Про вимоги безпеки під час обслуговування електроустановок споживачів – з працівниками інституту

22 грудня 2022
Посадовці Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надали консультації працівникам підприємства соціально-культурної сфери у м. Черкаси. Під час превентивного заходу проведено огляд…

Питання – відповідь. Які організаційні заходи, що убезпечують працівників під час роботи?

22 грудня 2022
Роботи підвищеної небезпеки стосовно їх організації поділяються на такі, що виконуються: за нарядом-допуском, за розпорядженням та в порядку поточної експлуатації. Організаційними заходами, якими досягається безпека робіт, є: – затвердження переліку…