Про ризики примусової праці та про переваги легального працевлаштування поінформували працівників торгівлі

Про запобігання дискримінації у сфері праці, трудові права працівників, мобінг та небезпеки неофіційної зайнятості йшлося під час інформаційних відвідувань закладів торгівлі Черкащини фахівцями Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.

Роботодавці повинні офіційно працевлаштовувати працівників, здійснювати дії, спрямовані на досягнення збалансованого співвідношення жінок і чоловіків у різних сферах трудової діяльності, а також серед різних категорій працівників, зокрема дотримуватися вимог законодавства щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. На цьому наголосили посадовці під час спілкування з працівниками сфери торгівлі.

Підкреслили, що при офіційному працевлаштуванні працівник отримує заробітну плату не нижче за мінімальну, захищений від свавілля роботодавця, незаконного звільнення, небезпечних умов праці тощо.

Акцентували на необхідності дотримуватися простих правил, щоб не потрапити у ситуації примусової праці та вберегтися від торгівлі людьми.

Рекомендували ознайомитись із інформаційними матеріалами на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/forced_labour.php