Про ризики тіньової зайнятості дізналися роботодавці і працівники на Черкащині

Чому неофіційні працівники значно збільшують видатки роботодавця роз’яснили фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці під час інформаційних відвідувань малого і середнього бізнесу у Черкаському районі.

Посадовці наголосили, що роботодавець, який не оформив трудові відносини з працівником, ризикує отримати істотні штрафи за порушення трудового законодавства, має проблеми з отриманням банківських кредитів та втрачає досвідчених спеціалістів, які швидко знаходять краще місце роботи.

Також роз’яснили працівникам право на звернення до суду для оформлення трудових відносин, що матиме для роботодавця наслідки, визначені законодавством.

Використання роботодавцем незадекларованої праці вкрай негативно позначається і на соціальному захисті працівника. Згода працювати без трудового договору може мати наслідком необґрунтовані штрафи, небезпечні умови праці, звільнення без попередження, відмову роботодавця виплатити зароблені кошти, ризик примусової праці, відсутність лікарняних і відпусток.

Інформацію про вимоги трудового законодавства можна отримати на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/