Запитання – відповідь. Чи може застосовуватися спрощений режим регулювання трудових відносин для працівників бюджетних установ?

Відповідно до статті 49-5 Кодексу законів про працю України положення глави ІІІ-Б Кодексу законів про працю України «Спрощений режим регулювання трудових відносин» не поширюються на трудові відносини, що виникають між працівниками та роботодавцями, які є юридичними особами публічного права.

Важливі рекомендації з питань безпеки і гігієни праці, трудового законодавства – на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua та сайті: https://cutt.ly/YZYhtKN