Новини

Посадові особи Управління проводять роз’яснювальну роботу у гуманітарних центрах області з метою попередження потрапляння у ситуацію використання примусової праці особами, які залишили місце постійного проживання у зв’язку із агресією з…

Фахівці Управління Держпраці у Черкаській області надають консультації переміщеним особам з метою недопущення потрапляння у ситуації торгівлі людьми особами, що залишили місце проживання. Так, інспектори праці Управління Ірина Іващенко та…

З метою запобігання торгівлі людьми інспектори праці Управління Держпраці у Черкаській області консультують переміщених осіб щодо базових правил пошуку роботи. Так, у Лисянському пункті допомоги переміщеним особам інспектор праці Управління…

Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації,…

Так, проводиться за загальною процедурою відповідно до вимог Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці України від 26.01.2005 №15, зареєстрованого в…

Головний спеціаліст Управління Держпраці у Черкаській області Тетяна Томіленко в ефірі Українського радіо «РОСЬ» поінформувала слухачів про особливості застосування вимог трудового законодавства під час воєнного стану. Фахівець Управління повідомила про…

З метою недопущення потрапляння у ситуацію торгівлі людьми особами, що залишили місце проживання у зв’язку із військовою агресією з боку російської федерації, пропонуємо ознайомитися з базовими правилами безпечної поведінки при…

Постанова Кабінету Міністрів України від 24 березня 2022 р. № 357 «Деякі питання виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатації (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки на період дії воєнного стану» Кабінет…

В.о. Голови Держпраці Ігор Дегнера у прямому ефірі програми «Сніданок з 1+1», яка тепер виходить на ютубі та каналі ТЕТ, розповів про особливості трудового законодавства під час воєнного стану. https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=tDHKBX59HNM

Ні. Роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах…