Новини

Не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років. За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли п’ятнадцяти років.Слід…

Посадові особи Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели пізнавальну зустріч із учнями автодорожнього ліцею у Черкасах. Темою заходу став порядок безпечного працевлаштування неповнолітніх та захист їхніх трудових…

Мир – це коли дитина засинає без страху. Коли рідні повертаються додому. Коли можна просто планувати завтрашній день – працювати, мріяти, будувати. Для українців мир сьогодні – не просто слово.…

У сучасному світі, де бізнес та соціальна відповідальність тісно переплетені, забезпечення здоров’я та добробуту працівників стає не просто етичним обов’язком, а й стратегічною необхідністю для будь-якого підприємства. Особливої ваги набуває…

Сьогодні вітаємо працівників лісового господарства з професійним святом! Ваша щоденна праця – це турбота про лісові багатства України, їх збереження та відновлення, захист довкілля і примноження біорізноманіття. За кожним гектаром…

ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ Яка максимальна тривалість робочого часу неповнолітнього працівника? Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих…

Рішення про відзначення цієї дати було ухвалене ООН у 2019 році як крок до посилення уваги щодо рівності в оплаті праці. Заробіток має визначатися не статтю, віком чи іншими особистими…

Перебіг інформаційної кампанії з легалізації праці «Виходь на світло!» ставголовною темою ефіру на «Українському радіо: Черкаси». Гостею студії стала посадова особа Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Тетяна…

Якщо ви або ваші близькі та знайомі ПОСТРАЖДАЛИ ВІД ТОРГІВЛІ ЛЮДЬМИ звертайтесь: 1547- Гаряча лінія з протидії торгівлі людьми; 527- Національна Гаряча лінія з питань протидії торгівлі людьми; 102 –…

Відповідно до чинного законодавства України, зокрема Закону України «Про рекламу» та Закону України «Про зайнятість населення», під час публікації оголошень про вакансії (прийом на роботу) встановлюється сувора заборона на прояви…