Новини

Працівники, що обслуговують електроустановки, зобов’язані знати Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів (далі – ПБЕЕС) відповідно до займаної посади чи роботи, яку вони виконують, і мати відповідну групу з електробезпеки згідно…

Те саме відчуття журбинки, коли доїли останній салат після свят – абсолютно легальне! Адже мозок вже трохи звик до ейфорії святкових радощів, а ти різко намагаєшся повернути його у сірі…

Дискримінація за ознакою інвалідності – це ситуація, коли людина з інвалідністю або група таких людей обмежена у користуванні правами через їхню інвалідність. Пряма дискримінація – це коли до людини з інвалідністю ставляться…

Посадовці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проводять в Черкасах інформаційно-роз’яснювальні заходи, спрямовані на подолання незадекларованої праці та захист прав працівників. Фокус уваги зосереджено на порядку працевлаштування. Під…

Найчастіше нещасні випадки стаються у другій половині робочого дня та наприкінці зміни ⏰ Це пов’язано з факторами: накопиченням фізичної та психологічної втоми зниженням концентрації уваги поспіхом перед завершенням роботи порушенням…

Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері праці має вагоме значення для належної реалізації кожною людиною конституційного права на працю. Виключення гендерної дискримінації у цій сфері є…

ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ Які роботи заборонено виконувати працівникам віком до 18 років? Забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років на важких роботах і на роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці, а…

Інспектори Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели виїзні консультування для працівників сфери обслуговування Черкаського району, зосередивши увагу не лише на дотриманні норм трудового законодавства, а й на…

Почався 2026-й - нові плани, дедлайни та завдання. Але у питаннях праці, трудових прав і безпеки на роботі неможливо рухатися вперед без чесного погляду назад. Важливо не просто згадати 2025…

Працівники, які вчиняють мобінг, несуть дисциплінарну та адміністративну відповідальність. За вчинення мобінгу працівники можуть бути звільнені з роботи за рішенням роботодавця. Таке звільнення є заходом притягнення до дисциплінарної відповідальності. Адміністративна…