Новини

Громадянам похилого віку гарантовано рівні з іншими громадянами можливості в економічній, соціальній, політичній сферах, сприятливі умови для повноцінного способу життя. Держава гарантує кожному ветерану праці та громадянину похилого віку належний…

У період активних польових робіт та заготівлі зернових інспектори Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проводять технічні консультації безпосередньо на робочих місцях працівників агропідприємств Черкащини. Під час превентивного…

Для тих, хто наводить лад у кадровій документації та дбає про здоровʼя колективу, зібрали коротко інформацію про види медоглядів. Більше деталей з цієї теми та загалом про трудові відносини —…

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели інформаційно-роз’яснювальний захід для працівників сфери машинобудування у Черкасах. Увагу зосередили на дотриманні правил охорони праці під час виконання робіт підвищеної…

Люди з інвалідністю мають право працювати на рівних умовах з іншими. Закон зобов’язує роботодавців створювати безпечні та доступні умови праці, враховуючи потреби працівника. Що роботодавець зобов’язаний забезпечити Роботодавець повинен: –…

Не у всіх стосунках червоні прапорці маякують вже на початку. Іноді все починається з уваги, підтримки, компліментів або відчуття, що тебе нарешті хтось по-справжньому розуміє. А вже потім з’ясовується, що…

У період активних сільськогосподарських робіт фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці продовжують проводити виїзні консультації безпосередньо на агропідприємствах регіону. Наразі головний акцент робиться на дотриманні вимог охорони…

Секретаріатом Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини спільно з Міжнародним благодійним фондом Caritas Ukraine, розроблено брошуру «Твої права – твій захист: допомога постраждалим від торгівлі людьми». У брошурі міститься…

Ні. Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором, не вважаються мобінгом (цькуванням).…