Хто здійснює працевлаштування осіб з інвалідністю?

Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно здійснюють працевлаштування осіб з інвалідністю у рахунок нормативів робочих місць.

Роботодавцю потрібно виконувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, а саме:

– якщо роботодавець наймає від 8 по 25 працівників – одне робоче місце слід облаштувати для співробітника з інвалідністю;

– якщо працевлаштовані більше 25 осіб – 4% середньооблікової кількості штатних працівників мають складати люди з інвалідністю.

Важливо, що ст. 18 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» забезпечує право осіб з інвалідністю на працевлаштування та оплачувану роботу, у т.ч. і вдома. Для цього майбутнім співробітникам слід звертатись до підприємств чи до Державної служби зайнятості.

За матеріалами: ДЕРЖПРАЦІ