На Черкащині роботодавці активно впроваджують програми психосоціальної підтримки для працівників

Завідувач сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Держпраці Надія Жульова проаналізувала найвдаліші позитивні приклади впровадження програм психосоціальної підтримки (ПСП) на робочому місці, що вже діють на підприємствах Черкаської області. Результати аналізу свідчать, що ментальне здоров’я працівників стає важливою складовою сучасного бізнесу в умовах війни.

Фахівець підкреслила, що провідні підприємства регіону підійшли до цього питання комплексно. Окрім традиційного облаштування комфортних кімнат психологічного розвантаження та організації регулярних занять з експертами і психологами для відновлення стійкості колективу, роботодавці Черкащини вжили низку інших ефективних заходів:

1. Гнучкі формати роботи. Запроваджено можливість дистанційної роботи для працівників, які мають підвищене сімейне навантаження.

2. Навчання окремих співробітників навичкам надання першої психологічної допомоги, що дозволяє вчасно помітити ознаки вигорання чи тривожності у колег.

3. Запровадження Тематичних днів вільного дрес-коду, коли на робоче місце можна приходити у зручному одязі певної тематики.

4. Організація пільгового харчування для співробітників за доступними цінами.
5. Інтеграція ПСП у систему охорони праці, проведення регулярних анонімних опитувань для оцінки рівня психосоціальних ризиків на робочих місцях разом із моніторингом фізичної безпеки.

Надія Жульова відзначає, що запровадження програми ПСП не лише знижує рівень тривожності в колективі, але й безпосередньо впливає на виробничі показники:

зменшується кількість лікарняних, знижується плинність кадрів та суттєво мінімізуються ризики виробничого травматизму через перевтому.

Роботодавці можуть безкоштовно отримати фахову методичну допомогу щодо розробки та запровадження корпоративної програми психосоціальної підтримки працівників на робочому місці за контактами:

– (096) 897-41-84 (Viber, WhatsApp, Telegram);

– ел.адресою: interaktuvnyiinspektor_c@ukr.net .

Практичні матеріали для роботодавців, працівників і фахівців з безпеки та здоров’я на роботі доступні в розділі «Як працювати безпечно»: https://safe.pratsia.in.ua/