Посадовці роз’яснюють працівникам сфери харчування трудові гарантії для жінок і молоді

Під час зустрічей фахівці детально зупинилися на трудових правах жінок, які поєднують професійну діяльність із материнством. Роботодавцям нагадали про соціальні гарантії для працівників з дітьми, передбачені законодавством.

Йшлося про право на встановлення неповного робочого часу та надання додаткових відпусток для догляду за дитиною.

Окрему увагу інспектори приділили трудовим правам молодих працівників, які часто обирають сферу гостинності для початку кар’єри.

Крім того, інспектори обговорили з підприємцями важливість створення в умовах воєнного стану психологічно комфортного середовища для працівників.

Фахівці акцентували на тому, що легалізація трудових відносин є єдиним механізмом, який гарантує працівникам доступ до соціальних пільг та належних умов праці.

Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua