У Черкасах посадовці Держпраці провели консультацію для представників харчового підприємства щодо алгоритму дій у разі підозри на профзахворювання

На виконання доручення Держпраці щодо недопущення професійних захворювань, посадові особи Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели консультування представників одного з підприємств харчової промисловості у Черкасах.

Фахівці роз’яснили порядок дій у разі підозри на професійне захворювання у працівника. Посадовці Держпраці детально висвітлили алгоритм – від перших проявів хвороби до призначення передбачених законом соціальних гарантій:

Посадові особи Держпраці поінформували про порядок дій:

1. Зафіксувати симптоми і звернутися до лікаря.

Працівник звертається до сімейного лікаря або іншого лікаря, який фіксує симптоми, збирає анамнез і за потреби направляє до лікаря-профпатолога.

2. Оцінити можливий зв’язок із роботою.

Лікар-профпатолог аналізує медичні дані та професійний маршрут працівника і може ініціювати отримання інформації про умови праці.

3. Дослідити умови праці.

Аналізуються умови на робочому місці, документація роботодавця, можливий вплив шкідливих факторів і професійний маршрут працівника.

4. Встановити діагноз і провести розслідування.

Після встановлення діагнозу у визначених випадках проводиться розслідування професійного захворювання.

5. Оцінити втрату працездатності та отримати страхові виплати.

Питання страхових виплат вирішується після подання необхідних документів через Пенсійний фонд України.

Ознайомитися з порядком дій детальніше можна за посиланням: https://safe.pratsia.in.ua/health-at-work/prof-disease-route/

Працювати безпечно – простіше, коли є практичні поради. Дізнавайтеся більше у новому розділі Держпраці: https://safe.pratsia.in.ua/