Як запровадити програму психосоціальної підтримки на робочому місці у воєнний і післявоєнний час

Будь-яке підприємство має можливість запровадити програму психосоціальної підтримки працівників на робочому місці.

Чотири кроки для запровадження програми психосоціальної підтримки:

Крок 1: Створення ініціативної групи й аналіз ситуації

Крок 2: Розроблення письмової політики

Крок 3: Розроблення програми (плану заходів)

Крок 4: Розроблення системи моніторингу і оцінювання (МіО) програми ПСП

Інструменти протестовані під час їхнього пілотування на 12 підприємствах України, де працюють майже 10 тис. працівників.

Детальніше https://www.ilo.org/…/WCMS_861547/lang–uk/index.htm