У м. Жашків про ризики використання незадекларованої праці дізналися працівники агропідприємства

Посадовці Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, під час інформаційного відвідування іноземного підприємства сфери сільського господарства у м. Жашків, наголосили на неприпустимості допуску до роботи працівників без укладення трудових договорів та підміни трудових договорів цивільно-правовими.

Працівникам акцентовано на перевагах офіційного працевлаштування, роз’яснено трудові права, надано відповіді на актуальні питання щодо змін у трудовому законодавстві.

Посадовці роз’яснили працівникам питання тривалості робочого часу і відпочинку. Якщо раніше працівники мали відпочивати щонайменше 42 години поспіль щотижня, на період воєнного стану вихідні можуть зменшити до 24 годин.

Під час дії військового стану додатково скасовуються:
– заборона роботи у вихідні дні;
– скорочений робочий день напередодні святкових, неробочих і вихідних днів;
– перенесення вихідного дня, якщо святковий або неробочий день збігається з
вихідним днем;
– обмеження для надурочних робіт.

Учасники зустрічі обговорили основні заходи з безпеки праці з метою запобігання виробничого травматизму.

Дізнатися більше про трудові відносини під час воєнного стану – https://cutt.ly/YZYhtKN  та на інформаційному порталі https://pratsia.in.ua