Новини

ЗАПИТАННЯ – ВІДПОВІДЬ Чи може роботодавець не виплачувати заробітну плату під час воєнного часу? Відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», роботодавці мають докладати максимум…

Представники Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці долучилися до засідання робочої групи з легалізації зайнятості, що діє при департаменті соціальної політики Черкаської міської ради. За підсумками роботи, завдяки…

Якщо ви або ваші близькі та знайомі ПОСТРАЖДАЛИ ВІД ТОРГІВЛІ ЛЮДЬМИ звертайтесь: 1547 - Гаряча лінія з протидії торгівлі людьми; 527 - Національна Гаряча лінія з питань протидії торгівлі людьми;…

Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці взяли участь у семінарі для роботодавців, що відбувся на базі Черкаської міської філії обласного центру зайнятості. Посадовці поінформували учасників заходу…

З таким другом і ворога не треба... Цей вислів якнайкраще описує френемі — людей, які можуть здаватися близькими, але насправді приносять більше болю і переживань, ніж радості. У каруселі розповідаємо,…

Повідомляємо, що в секторі звернень громадян відділу організації документообігу та контролю Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці створено нову адресу електронної пошти: cmudzvern@dsp.gov.ua

З метою створення безпечних і безаварійних умов праці у суб’єктів господарювання сільського господарства та мінімізації ризиків виникнення нещасних випадків на виробництві під час проведення весняно-польових робіт в умовах воєнних (бойових)…

Посадовці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надали технічні консультації на робочих місцях працівникам підприємства з виробництва продуктів харчування і напоїв в Уманському районі на Черкащині. Під час…

Емоційна зрілість — це вміння приймати себе таким, як є, бути чесним із собою та навичка подбати про себе самостійно. Вона проявляється у щоденних рішеннях — не завжди масштабних, але…

ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ Чи може працівник розірвати трудовий договір за власною ініціативою при залучені до суспільно корисних робіт? Ні, не може. Суспільно корисні роботи це види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в…