Новини

Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели інформаційні відвідування роботодавців Канівщини. Під час спілкування працівників проконсультували з питань оцифрування трудових книжок. Роз’яснили, що роботодавець зобов’язаний надавати…

Вже майже 300 роботодавців отримали компенсацію за облаштування робочих місць осіб з інвалідністю. Компенсація фактичних витрат за облаштування робочого місця - відшкодування роботодавцю фактичних витрат за облаштування робочого місця працевлаштованої…

Піклуйтесь про ментальне здоров'я, використовуйте інструменти, які допоможуть дбати про внутрішній стан. Сьогодні країну захищають понад 45 тисяч жінок-військослужбовиць, 4 тисячі з них — у боях нарівні з чоловіками. Ще…

Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці під час інформаційних відвідувань закладів торгівлі у Каневі наголосили на необхідності легалізувати найману працю. Фахівці поінформували, що укладання трудового договору…

Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці спільно зі спеціалістами Черкаської філії обласного центру зайнятості провели семінар для роботодавців. Темою обговорення стали зміни у законодавства про працю…

Дискримінація за ознакою інвалідності – це ситуація, коли людина з інвалідністю або група таких людей обмежена у користуванні правами через їхню інвалідність. Пряма дискримінація – це коли до людини з…

16 квітня Голова Держпраці Ігор Дегнера та Голова Професійної спілки залізничників і транспортних будівельників України Олексій Семерунь підписали Меморандум про співпрацю. Метою угоди є консолідація зусиль для сприяння додержання роботодавцями сфери…

Інспектори Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці у Смілі на Черкащині надали консультації працівникам автотранспортного підприємства. Посадовці обговорили питання організаційно-технічних заходів, спрямованих на уникнення нещасних випадків на роботі,…

Забезпечення гендерної рівності у сфері праці вимагає дотримання принципу недискримінації, спрямованого, зокрема, на врегулювання потенційно конфліктних ситуацій, спричинених дискримінацією. Дискримінація за ознакою статі у соціально-трудових відносинах проявляється через: – нерівний доступ…

Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці під час інформаційних відвідувань роз’яснили працівникам, які відпустки й пільги роботодавець має надати працівниці з дітьми та інші важливі нюанси…